Vårt bærekraftsarbeid
Våre ansatte utfører sine oppgaver på en miljøbevisst og ansvarlig måte, der energiforbruk, avfallshåndtering og aktivitetsplanlegging er fundamentert i etablerte og aksepterte rutiner. Gjennom god kommunikasjons med våre kunder og samarbeidspartnere skal vi tilstrebe at kundens miljøkrav kan etterkommes.
Vår fleksibilitet vises gjennom vår vilje til å ta vare på nye muligheter og tilpasse oss markedets nåværende og fremtidige miljøkrav. Vi ønsker å være ledende innenfor miljøområdet i bransjen. Triolab AS har opprettet en egen bærekraftsgruppe som skal bidra til økt fokus og forbedring innen miljø og bærekraft i firmaet.
Vårt langsiktige mål
«Vi ønsker å være ledende innenfor miljøområdet i bransjen.»
Våre returordninger har vi delt opp i
lovpålagt produsentansvar og
frivillig returordning av isoporesker.
Etisk Ansvar
Triolab AS jobber for å ta etisk ansvar i sin verdikjede i tråd med International Labour Organization som fronter grunnleggende menneskerettigheter.
Alle våre leverandører skal arbeide i tråd med disse retningslinjer:
- Barnearbeid – ILO 138 & 182
- Tvangsarbeid – ILO 29 & 105
- Diskriminering – ILO 100 & 111
- Retten til kollektive forhandlinger og unioner – ILO 87, 98, 135 & 154
- HSE – ILO 155 og ILO anbefaling 164
Miljømål
Vårt langsiktige mål er å være ledende innenfor miljøområdet i bransjen.
Vi er avhengig av bil for å komme oss rundt til våre kunder. For å redusere vårt Co2 utslipp skal alle våre nye leasingavtaler være el-biler og vi skal ha fokus på å unngå unødvendige flyreiser. For å redusere vårt energiforbruk skal vi i våre kontorlokaler oppgradere all belysning til energibesparende LED lys. Vi ønsker å gjenbruke så mye emballasje som vi kan, og skal måle gjenbruksgraden på isoporesker.
Våre ansatte skal ha en attraktiv og utviklende arbeidsplass. Som et ledd i å jobbe aktivt med dette har vi som mål å øke trivselen for våre medarbeidere.
